Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Haben Sie Interesse, sich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Construction Management & Deployment (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

Du gewährleistest mithilfe deines Teams eine proaktive, ordnungsgemäße und kontinuierliche Erledigung der folgenden Aufgaben:​

  • Verantwortung für Prüfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer Bewertungsunterlagen
  • Erstellung eines kundenspezifischen Nutzungskonzeptes für Bestandsstandorte
  • Operatives Dienstleistersteuerung in der Factory Line/Third Party
  • Sicherstellung kosten- und zeitgerechte Umsetzung aller Neubaumaßnahmen und komplexen Umbaumaßnahmen einschließlich mangelfreier Übergabe an den Kunden
  • Durchführung von Standortbewertung und Erstellung von Nutzungskonzepten auf Basis der konkreten Kundenanforderungen
  • Hochbauliche und haustechnische Planung unter Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, fachlichen Vorgaben der DFMG, sowie kundenspezifischen Vorgaben
  • Standortbezogene Steuerung und Terminverfolgung gegenüber GU, Erarbeitung von Rollout Forecastings
  • Prüfung und Freigabe von Angeboten, Planungsunterlagen und Aufmaßen
  • Unterstützung von GU-Meetings und Sicherstellung des standortbezogenen Eskalationsmanagements in der Kundenschnittstelle 

 

Du übernimmst als Leiter (m/w/d) des Teams folgende Aufgaben:​

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende​
  • Festlegung des Aufgaben-Scopes und Definition von klaren Verantwortlichkeiten​
  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes
  • Organisation des Teams inkl. bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung
  • Realisierung der Kultur und Strategie des Geschäftsbereichs​
  • Förderung der Feedbackkultur sowie Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten​
  • Verantwortung für den skillbezogenen und personellen Ausbau des Teams, ausgerichtet an zukunftsfähiger und nachhaltiger Kompetenzentwicklung durch bspw. Initiierung von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung des Lebenslangen Lernens
  • Zielgruppenspezifische Kommunikation​
  • Förderung von Talenten, sowie Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden​

Deine Skills:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, etc.), oder eine vergleichbare Qualifikation ​

  • Mehrjährige Berufserfahrung​ im Tätigkeitsfeld

  • Führungserfahrung wünschenswert

  • Erfahrung in der Mobilfunk- und/oder Baubranche wünschenswert

  • Erfahrung im Umgang mit GUs oder Erfahrung als GU

  • Kenntnisse des Projektmanagements vorteilhaft

  • Regelmäßige Reisebereitschaft (nach Leverkusen)

  • Gute Kenntnisse in PC-Standardsoftwares

  • Koordinations- und Organisationsfähigkeit

  • Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement

  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift

  • Gute Englischkenntnisse   

 

Die Stelle kann an einem unserer Bürostandorte ausgeübt, vorzugsweise an den Standorten Leverkusen, Berlin (Schönefeld) oder München (Pullach). 


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Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hochmotivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie viele weitere Vorteile:
Die Stelle kann an einem unserer Bürostandorte ausgeübt, vorzugsweise an den Standorten Leverkusen, Berlin (Schönefeld) oder München (Pullach). 

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Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem und kulturellem Hintergrund bewertet.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt über den Button!
Solltest du Fragen zu deiner Bewerbung haben, helfen wir dir gerne weiter: Karriere@dfmg.de

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