Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Haben Sie Interesse, sich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) Special Rollout (Schwerpunkt: Masttausch & -verstärkungen)
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Deine Aufgaben:
- Steuerung des Special Rollout Teams,
insbesondere Akquise und Planung, Genehmigungsmanagement
- Gesamte Budgetverantwortung für den Bereich
- Verantwortung für die termingerechte, qualitative und wirtschaftliche Steuerung des Special Rollout Teams
- Abwicklung der operativen Dienstleistersteuerung (GU & Akquise-DL)
- E2E Verantwortung für die Planung und Durchführung von Masttauschprojekten
- Projektleitung für TDG-Sonderprojekte mit neuen Produktlinien
- Entwicklung im Rahmen von Mastertüchtigungen von Prozessen, Lieferanten und Verprobungen inklusive von Prozesseinführungen/Onboarding und Überprüfung von den Produktionsstraßen
- Entwicklung und Einführung von neuen Produkten und anschließender Einkaufs- und Lieferantenbegleitung sowie Verprobung
- Koordinierung temporärer Mobilfunkstandorte nach Kundenwunsch
- Verantwortlich für Prozess- und Budgeteffizienzen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende
- Festlegung des Aufgaben-Scopes und Definition von klaren Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes
- Organisation des Teams inkl. bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung
- Realisierung der Kultur und Strategie des Geschäftsbereichs
- Förderung der Feedbackkultur sowie Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
- Verantwortung für den skillbezogenen und personellen Ausbau des Teams, ausgerichtet an zukunftsfähiger und nachhaltiger Kompetenzentwicklung durch bspw. Initiierung von Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung des Lebenslangen Lernens
- Zielgruppenspezifische Kommunikation
- Förderung von Talenten, sowie Motivation und Begeisterung der Mitarbeitenden
Deine Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/(Bau)Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld, insbesondere Erfahrung mit dem Rollout von passiver Mobilfunkinfrastruktur und/oder Hochbau
- Kenntnisse der Mobilfunkbranche inkl. GU-Steuerung, etc.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, getragen von Selbstorganisation und Gestaltungswille mit Mut zu neuen Lösungen
- Verlässlicher Team-Player mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und umfassenden Stakeholder-Management
- Hohe Kundenorientierung
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung und Erfahrung im Aufbau von Teams
- Kenntnisse des Projektmanagements
- Prioritäten setzen und exekutieren
- Prozesserkennung/-optimierung
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
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Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hochmotivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie viele weitere Vorteile:
Die Stelle kann an unserem Bürostandort in Leverkusen ausgeübt werden.
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Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem und kulturellem Hintergrund bewertet.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt über den Button!
Solltest du Fragen zu deiner Bewerbung haben, helfen wir dir gerne weiter: Karriere@dfmg.de